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2019江西應用技術職業學院招聘基建管理人員2人通

作者: betway必威體育 發布時間: 2020年07月17日 08:46:48

因工作需要,經學校黨委研究,決定面向社會公開招聘基建管理技術人員。

一、招聘崗位、人數、條件及職責

聘用形式:臨時聘用,簽訂20個月勞動合同用工協議。

(見附件)

二、招聘程序

(一)個人報名

1.時間:2019年10月31日至11月10日。

2.報名辦法:符合報考基本條件和崗位條件者下載《江西應用技術職業學院公開招聘應聘表》(詳見附件1),認真填寫后發至基建與資產管理處郵箱[email protected],聯系人:丁一,聯系電話:0797-8327608。

(二)部門推薦

基建與資產管理處評議和推薦,提出評議和推薦意見,部門領導署名后統一報組織部(人事處)。

(三)資格復審

由組織部(人事處)根據報名情況和招聘條件,負責組織集中資格復審,安排在考核面試前進行,報名人員須將有關證件原件,包括:身份證、畢業證、公開招聘工作人員應聘表、專業技術資格證、獲獎證書等有關資格證明材料,提交至組織部(人事處)。

(四)考核面試

1.由組織部(人事處)牽頭組織考核面試工作,基建與資產管理處、紀檢監察室部門參與,按規定和程序集中組織實施;

2.考核面試的方式:面試答辯;

考核面試時間、地點、方式和內容另行通知。

(五)公示

對考核面試人員的成績和主要技能業績進行公示,公示時間為7天。

(六)體檢、考察

1.根據考核面試的總成績,面試總分低于75分者不予聘用,75分及以上的按崗位招聘人數1:1的比例從到低分確定體檢考察人員,體檢考察不合格者,取消其資格;因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空缺,按總成績從到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

2.體檢在學校指定的醫院進行,體檢費用自理,標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執行。

3.參照事業單位公開招聘人員暫行規定進行資格復查。

(七)簽訂協議

本次公開招聘基建管理員均為管理崗位合同制人員,經公示無異議、資格復查和體檢考察合格者,經學校審定后安排到基建與資產管理處相應的管理崗位上崗,簽訂20個月勞動合同用工協議。

三、管理與待遇

1.人員管理:按照學?!蛾P于印發<江西應用技術職業學院合同制用工管理辦法>的通知》(贛應職院發〔2011〕18號)、《關于進一步加強合同用工管理的意見》(贛應職院發〔2014〕74號)等文件及其他相關規定執行。

2.待遇:

①基本薪酬:工資福利包干費每月6000元(含個人“五險一金”補貼等);

②績效考核:根據每月工作考核情況發放,考核分、合格、不合格等三個檔次,的2000元/月,合格的1500元/月,不合格無績效考核獎。

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招聘崗位、人數、條件及職責.doc

江西應用技術職業學院公開招聘應聘表.doc

原標題:2019年公開招聘基建管理人員的通告

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